家計管理

【資産形成】共働きパワーカップル夫婦の実現可能な貯蓄目標〜20年度〜

2020年4月15日

当ブログの原点は共働き×節約×投資で爆発的なスピードで資産形成をする過程を記録するブログです。

投資はインデックスにおまかせしましたのでブログネタで投資系はほぼありません。笑

在宅勤務始まって楽になるかと思いきや全くそんなことありません。本日も23時からブログを執筆しています。。。

そんな話はさておき、パワ夫の20年上期に振り込まれるボーナスもある程度、確定しました。

パワ妻のボーナスと昇給額がまだ不明ではありますが、安定かつスピード感のある資産形成をすべく毎月簡単な目標値を決めました

私達の収入&支出&貯蓄はブログにて月1回公開しておりますが、これに目標に対して結果がどうだったかを総括します

今年はコロナの影響により、楽しみにしていたハワイ旅行も中止しました。

GWも国内旅行には行かず、基本的に家でのんびり過ごすことを決めました。そのため、旅費の出費がほぼありません。

結論、今年の目標値は少し高めに掲げましたが実現可能である目標値と個人的に考えております。

中途半端な稼ぎのパワーカップルかもしれませんが、今年の目標にお付き合いください。

勝手に持論を展開しますが、ご愛嬌でお願い致します!笑

本日の議題

  • 20年4月〜21年3月までの手取り見込み
  • 20年4月〜21年3月までの貯蓄額&貯蓄率
  • これを達成するのは収入も大事だが支出の管理が必須

20年度・・・年間手取り想定は1,318万円

20年度 月別 手取り収入想定

年間手取り想定は1,318万円になります

夫婦で世帯年収2,000万ありませんが単身で2,000万稼ぐエリートサラリーマンと同じ手取り収入or若干超えるくらいになります。

共働きは税制度もある意味優遇されています

ブログ開設時19年8月から毎月記録していますが、月平均90万〜95万の間で推移しています。

そのため、なんとなく92万円をベースにすることを決めました。

パワ夫
もしかしたら、妻の毎月の税金が増える可能性もあるのでその時は予算修正致します!

夫婦健康であれば確実に得られる収入想定になります。

ボーナスに関してはパワ夫は15万円程バッファーに確保、パワ妻はある程度の金額をバッファーに確保予定です。

パワ妻はボーナスバッファー分で服や好きなものを買ってもらえばと思います。

パワ夫のバッファー分は基本的に私服、ビジネス系の必要なモノ等を買う予備用に取っています。決して好きなことに使用するわけではありません。笑

ビジネスシューズはリーガルを愛用しています。値段、履きやすさ、耐久性を考えるとコスパ良しです。

私服はあまり買いません。

夏はハワイで買ったラルフローレン各種、冬はハワイのブラックフライデーで半額購入した一張羅の高級感満載のカシミヤロングコートをとほぼパターンがありません・・・

年に数回行く妻の実家に毎年同じ服で行っているので、そろそろワンパターンしかないことに気づかれるかもしれません。笑

パワ夫の毎月の給料・ボーナスの残りはもちろん全て証券用口座にぶち込み予定です

次回下落が来た時に全てぶっ込みます。

20年度・・・年間貯蓄目標は780万円(貯蓄率59.2%)

Twitterで下記のようにイキったTweetをしましが、ざっくり計画してみたら800万は無理そうでした。

この場を借りてお詫びします。

年間貯蓄額目標780万、貯蓄率59.2%を目標と致します。月別の見込みは下記の通りです。

今年はハワイ旅行がないためこの金額を目指せますが、平常月ですと720万位が限界だと思います。

その場合、貯蓄率約55%でしょうか。

下記のような想いがないと意外に難しい貯蓄率になります。

未読の方へ
【計画的な資産形成】あなたには資産形成や豊かになりたいと言う想いはあるか

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20年度 貯蓄額と貯蓄率の月別目標

ふるさと納税は夫婦である程度の金額できそうなので、月の貯蓄額・率は変動する可能性大です。

あくまでも毎月の目標とします。

貯蓄額に関しては、円貯蓄だけではありません。

これまで同様に円貯蓄+投資用に振り分け&入金した金額を資産とカウントします。

少し目標高めではありますが、達成不可能な目標ではありませんので毎月これに向かって突き進んでいきます。

この目標を達成する鍵は支出の管理

これは当ブログで何回も言っていることなので「見飽きた」と言う方もいるでしょう。笑

本業・副業・投資を頑張って毎月の資産を増やす事も重要ですが、支出の管理はそれ以上に重要な項目となります

たまに目にする「収入が違い過ぎて参考にならない」と言うかたもいると思いますが、もし収入が違い過ぎたとしても下記行動をルーティンでできていますか?

パワ夫
すみません、やってるから偉いと言うわけでは全くありませんので!

節約

・会社には水筒持参

・格安SIM

・デートにはウォーキング等、あまりお金がかからないデート

・キャッシュレス(PAYは使い回せてません><)

・会社の飲み会は必要最低限

・コンビニコーヒー利用を控えてボトルコーヒ

・夫婦で作り置き料理で平日夜の出費を抑える

・夫婦で積立NISA&ふるさと納税

・休日はスーツケース持って激安スーパーで1週間分の食料を確保

・ブランド品等の物欲はほぼなし

上記取り組みは毎月下記の記事で総括しています。

未読の方へ
三菱サラリーマンさん節約6選を実施した結果【6か月目】

続きを見る

挙げたらキリがありません。

何が言いたいかと言いますと、この収入があっても驕らずに、今が資産を増やすボーナス期でこれが永遠に続くわけではないと思っているからこれらのことに真剣に取り組んでいます

いつ病気になるか、降格するかわかりません。

そんな状況になってもある程度安心して暮らしていくために、資産形成に取り組んでいます。

これをやってようやく貯蓄率60%弱になり決して簡単ではありません。やってみてわかりました。

尊敬する三菱サラリーマンさんは給料の8割!!私達夫婦には不可能でした・・・><

今の収入に対しての貯蓄率が途中で挫折することなく、続けられる範囲であると考えています。

まとめ

色々と持論を展開して大変恐縮ですが、私達夫婦の20年度目標を書きました。

DINKsであり、たまたま夫婦で運良くある程度の給料を頂いているので、この環境に感謝しながら、この先これがずっと続くのが当たり前と思わずに!(続いて欲しいですが笑)

20年度を夫婦で仲良くもチャレンジングな一年にしたいと考えています。

好況なときも、不況なときもやることは変えずにどんなときでも対応できる暮らしとビジネススキルを身につけられるよう精進致します。

頑張ります!

*資産形成・節約・共働きに関してご質問がありましたら遠慮なく、お問い合わせ頂ければ幸いです。

ブログ記事に取り上げてお答えいたします。よろしくお願いいたします。

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